Comme chaque année, la session d’octobre du Conseil régional est notamment l’occasion de présenter le rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes pour l’année précédente. Si, en début de mandat, ce document dressait un état des lieux de la situation et proposait des perspectives ainsi que des pistes d’action, il ressemble aujourd’hui de plus en plus à un simple catalogue d’initiatives menées par différentes structures du territoire, sans vision politique globale ni ambition à la hauteur des enjeux.

Depuis la loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, les collectivités de plus de 20 000 habitant·es sont tenues de présenter chaque année, préalablement aux discussions budgétaires, un rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes à leur assemblée délibérante.

Ce document doit rendre compte, d’une part, des politiques menées par la Région en faveur de l’égalité et, d’autre part, de la situation en matière d’égalité professionnelle au sein de ses propres services.

Pourtant, au fil des années, Gaëlle Rougeron a souligné que ce rapport se transforme en un inventaire d’actions conduites par une multitude de structures autres que la région, sans que celles-ci ne soient le résultat de la politique publique régionale. Mais pas d’inquiétude, la région est toujours belle et bien présente dans ce rapport. Justement, chaque action menée par la Région, même sans lien apparent avec les sujets d’égalité, est mise en avant. A ce titre, on y retrouve par exemple le soutien à la compétition des Worldskills, La Promotion ou encore le fonds d’aide au développement de productions cinématographiques.

Seule action en faveur de l’égalité rescapée des coupes budgétaires de décembre 2024, la soirée des trophées Joséphines couvre à elle seule presque 3 pages du rapport.

En revanche, ce rapport ne dit rien de l’impact des coupes budgétaires de la Région auprès des structures de la région. La Région aurait pourtant pu évaluer les conséquences de la réduction des financements sur les actions du Planning familial et d’autres structures, notamment en matière de santé et d’accompagnement des femmes. Elle aurait également pu mesurer les effets de la diminution des actions de sensibilisation menées dans les lycées. Autant de questions essentielles qui restent sans réponse.

Le renouvellement de la soirée des trophées Joséphine n’y fera rien, le fait est que la région n’a plus aucune politique d’égalité. Depuis 2025, l’égalité a même disparu des champs d’action des commissions thématiques de la Région. Un recul révélateur de la place désormais accordée à cet enjeu par la majorité régionale.

Pourtant, notre groupe avait des propositions concrètes à apporter. Avec le groupe Printemps des Pays de la Loire, nous avons mené un travail d’évaluation des conséquences des coupes budgétaires régionales dans le cadre d’une mission d’information et d’évaluation. Ce travail a abouti à plusieurs propositions visant à permettre à la Région d’agir concrètement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et de mieux accompagner les associations qui la font vivre au quotidien.

La réponse de l’élue déléguée à l’égalité est particulièrement révélatrice. Selon elle, si les subventions aux associations ont été supprimées à la fin de l’année 2025, les trois grands réseaux associatifs n’auraient pas été directement touchés, puisqu’ils existent toujours. Seule leur instance de coordination aurait subi les conséquences de ces coupes. Elle a également relativisé le rôle des réseaux départementaux, estimant que les aides régionales qui leur étaient accordées étaient « dérisoires ». Elle est même allée jusqu’à citer le cas d’une association qui aurait indiqué ne pas avoir été affectée dans son fonctionnement par la baisse des financements régionaux.

Une telle réponse témoigne d’un profond mépris pour les associations qui subissent les conséquences des coupes budgétaires et pour celles et ceux qui, sur le terrain, agissent chaque jour en faveur des droits des femmes. Réduire l’impact de ces décisions à la seule existence des structures revient à ignorer les moyens dont elles disposent réellement pour mener leurs missions, coordonner leurs actions et répondre aux besoins de la population.

Enfin, le volet consacré à la Région en tant qu’employeur soulève lui aussi de sérieuses inquiétudes. L’index de l’égalité professionnelle présenté dans le rapport reste inférieur au seuil légal de 75 points sur 100 pour la deuxième année consécutive. Plusieurs indicateurs affichent des résultats préoccupants, notamment celui relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes parmi les dix plus hautes rémunérations.

Ces résultats interrogent directement la capacité de la Région à garantir l’égalité professionnelle au sein de ses propres services. Le principe est pourtant simple : à travail égal, salaire égal, quel que soit le genre. La Région, qui devrait être exemplaire en la matière, doit prendre ses responsabilités et mettre en œuvre des mesures concrètes pour corriger ces inégalités.

Nous avons donc interrogé la majorité régionale afin d’avoir des explications quant aux mauvais résultats en matière d’égalité professionnelle, demandant également un calendrier d’actions relatif au plan régional 2025-2028 en faveur de l’égalité professionnelle. Des questions restées sans réponse précise, la majorité estimant déjà faire le nécessaire en la matière. 

L’égalité entre les femmes et les hommes ne peut se résumer à quelques événements mis en avant dans un rapport annuel. Elle exige une politique volontariste, des moyens pérennes, un soutien réel aux associations et une véritable exigence d’exemplarité de la part de la Région en tant qu’employeur.

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En décembre 2024, Christelle Morançais annonçait des coupes drastiques dans le fonctionnement des politiques publiques. Un discours rodé et bien huilé au service d’un mythe qui aujourd’hui s’effondre. Entre incohérences politiques de la droite régionale et nouveau régime sec pour les Ligériennes et les Ligériens, le groupe Écologie Ensemble fustige le budget régional 2026 dont le vote aura lieu le 18 décembre, décryptage. 

“Couper pour investir” ? – Faux. 

La réalité est brutale dénonce Lucie Etonno, la Présidente du groupe l’Écologie ensemble “Dans son budget 2026, C. Morançais renonce à 20 millions d’investissements par rapport aux orientations budgétaires qu’elle a fait voter il y a à peine deux mois. Son discours de couper pour investir s’effondre, elle renonce même à investir davantage pour l’action publique.” 531 millions étaient annoncés en octobre, il n’en reste plus que 510 millions en décembre. Moins d’investissements et toujours aucune programmation sérieuse. La majorité taille dans l’avenir ; elle recule sur l’investissement pour les mobilités, les lycées, la transition écologique, l’accompagnement des territoires. 

“Couper toujours plus dans les services publics” ? – Vrai.

La seule cohérence de ce budget : poursuivre son entreprise de démolition. 15 millions de coupes dans les dépenses de fonctionnement liées aux politiques publiques sont à déplorer. A titre d’exemple, le budget régional prévoit entre-autre : 

• Une nouvelle suppression de 6 millions d’euros dans la culture (crédits de paiement) ; 
• La disparition pure et simple des rapports sur l’économie circulaire et l’égalité, le civisme et l’engagement, l’accompagnement de la jeunesse, notamment la prime au job étudiant, dont la Présidente de Région faisait l’un des étendards de sa politique ; 
• La disparition des “Pass Bio conversion” et “Pass soutien bio maintien”.

“Réduire la dette, nous le devons à nos enfants” ? –  Faux.

Le plus cynique, c’est qu’après avoir coupé partout, la Région continue de voir sa dette augmenter. Pour Pascale Hameau : “Comment la Présidente du milliard de dette peut-elle fustiger la dette nationale et laisser la sienne augmenter ainsi tout en laissant les services publics se dégrader ?” Voilà où ses incohérences nous mènent : une Région sans capacité d’action, qui ne protège pas les Ligériennes et Ligériens. Nous défendrons un autre budget possible.”

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Associations culturelles, sportives, d’insertion professionnelle, d’égalité… l’ensemble des structures de l’économie sociale et solidaire est impacté par la fin des aides décidées brutalement par la droite régionale de Christelle Morançais en 2025. Notre groupe a donc lancé un outil de suivi des conséquences des coupes budgétaires. 

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